Вместо СНИЛС утверждён новый документ, который вступит в силу с 29 сентября 2019 года. Теперь при приёме на работу россияне вправе предъявить новый бланк, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального учёта.
ПФР опубликовал новую форму, альтернативную страховому свидетельству обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), которая понадобится в том числе при приёме на работу. Форма получила кодировку АДИ-РЕГ и обозначается, как “Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета”.
Как и где получить новый документ от ПФР
Новый документ можно будет получить с 29 сентября 2019 года непосредственно в отделениях Пенсионного фонда или в МФЦ, а также направив электронную заявку через личный кабинет на сайте ПФР или Единый портал госуслуг. Фонд будет формировать уведомления по запросу гражданина в электронной форме на основании сведений из индивидуального лицевого счёта. Электронное уведомление можно будет получить с усиленной квалифицированной подписью должностного лица территориального отделения ПФР.
Если работник не получал ранее СНИЛС, то работодатель должен зарегистрировать его в фонде. Сведения в ПФР нужно подать в течение 2 недель со дня заключения договора.
Лучше не откладывать в долгий ящик регистрацию нового сотрудника, ведь предстоит ещё сдача в инспекцию РСВ и СЗВ-М в Пенсионный фонд. А с 2020 года все работодатели будут сдавать в ПФР новый ежемесячный отчёт СЗВ-ТД, предназначенный для добавления сведений в электронную трудовую книжку.
Что предъявлять при трудоустройстве
Старая «зелёная карточка» СНИЛС больше не выдаётся, но не теряет юридическую силу. При наличии бумажного СНИЛС электронные уведомления АДИ-РЕГ необязательны, только по желанию владельца.
При трудоустройстве работник вправе предъявить по своему выбору:
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта;
- выданную ранее карточку СНИЛС.
Новая форма АДИ-РЕГ
Само содержание нового уведомления ПФР остаётся неизменным, как в карточке СНИЛС:
- ФИО;
- страховой номер;
- дата и место рождения;
- пол;
- дата регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта.
Так выглядит новая форма АДИ-РЕГ (образец).
